惠州三院2023年第十一屆醫(yī)療質(zhì)量安全改進項目競賽圓滿結(jié)束！
為了常態(tài)化開展醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，規(guī)范醫(yī)療行為，調(diào)動醫(yī)務人員對管理工具應用的積極性，提升新動能，實現(xiàn)新目標，逐步形成醫(yī)院管理文化，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量安全水平，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，2023年12月21日下午，惠州市第三人民醫(yī)院在東院區(qū)學術(shù)報告廳舉行了2023年醫(yī)療質(zhì)量安全改進項目決賽。
醫(yī)院黨委專職副書記、紀委書記楊燕媚，副院長曾景，臨床醫(yī)技科室主任、護士長、質(zhì)控員，職能科室主任、主管約200人參加了活動。
前期，醫(yī)院質(zhì)量控制部牽頭組織各項目組成員參加了線上理論培訓與線下實操工作坊，提供各類管理工具應用模板以及表單、匯報課件、報告書等參考資料，并組織有豐富品管圈經(jīng)驗的內(nèi)訓師對項目進行專項輔導。經(jīng)過日常檢查，結(jié)題后評審專家的初評，共選出 12 個項目參加決賽。
比賽開始前，曾景副院長首先致開幕辭。他表示，2023年醫(yī)療質(zhì)量安全改進目標競賽是持續(xù)改進工作的總結(jié)，是開展管理工具與管理方法應用的實踐。我院從2013年起開展品管圈活動，逐步形成了多種管理工具例如PDCA、課題研究型品管圈、HFMEA、單病種與臨床路徑等應用于全過程質(zhì)量管理。通過廣泛開展質(zhì)量工具應用，我院在質(zhì)量管理、患者安全、醫(yī)療服務、績效管理等得到全方位改善，醫(yī)療技術(shù)水平大幅提高。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心，項目化管理是重要的工具與抓手，希望今天的12支隊伍賽出成績賽出水平。
曾景副院長致辭
本次評比活動由醫(yī)院醫(yī)務部主任黃碧茂、學科規(guī)劃與發(fā)展部主任郭建兵、藥學部主任葉立新、護理部質(zhì)控辦負責人陳偉花、藥學部內(nèi)訓師黃燕環(huán)主管藥師擔任評委。
經(jīng)過一個半小時的現(xiàn)場匯報及評審，評委葉立新主任與黃碧茂主任對項目進行現(xiàn)場點評。本次選題都能圍繞臨床科室工作中質(zhì)量安全的重點、難點問題開展，大部分項目都是科主任牽頭擔任輔導員，醫(yī)生擔任圈長，體現(xiàn)了科主任和醫(yī)生對質(zhì)量安全改進項目的重視，臨床醫(yī)技科室整體改進意識不斷提升。同時指出選手存在的不足和短板并給出持續(xù)改進的意見和建議。
參賽選手現(xiàn)場匯報
經(jīng)過激烈的角逐，最終評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎6名，名單如下：
一等獎
護理部牽頭項目
《降低住院患者Ⅱ期及以上院內(nèi)壓力性損傷發(fā)生率》
黨委專職副書記楊燕媚（左）為一等獎獲得者頒發(fā)獲獎證書
二等獎
消毒供應中心牽頭項目
《降低濕包發(fā)生率》
乳腺科牽頭項目
《提高乳腺圍手術(shù)期VTE高?；颊哳A防措施達標率》
曾景副院長（左一）為二等獎獲得者頒發(fā)獲獎證書
三等獎
急診醫(yī)學科牽頭項目
《縮短缺血性腦卒中患者溶栓時間》
放射科牽頭項目
《提高骨齡影像診斷符合率》
胸外科牽頭項目
《應用PDCA循環(huán)降低胸外科擇期手術(shù)患者肺部感染發(fā)生率》
質(zhì)量控制部王海燕主任（左一）為三等獎獲得者頒發(fā)獲獎證書
優(yōu)秀獎
新生兒科牽頭項目
《提高早產(chǎn)兒目標氧飽和度所占時間百分比》
眼科牽頭項目
《提高糖尿病患者眼底篩查率》
醫(yī)務科牽頭項目
《提高四級手術(shù)術(shù)前多學科討論完成率》
質(zhì)量控制科牽頭項目
《降低住院患者圍手術(shù)期死亡率》
婦科牽頭項目
《降低全子宮切除術(shù)陰道殘端感染率》
手足外科牽頭項目
《提高住院病歷書寫規(guī)范率》
學科規(guī)劃與發(fā)展部郭建兵主任（左一）為優(yōu)秀獎獲得者頒發(fā)獲獎證書
最后，曾景副院長總結(jié)道，這是一次匯報、總結(jié)與競賽，更是一次對管理工具應用的學習與培訓。各科室以醫(yī)療質(zhì)量安全為核心，以提升服務質(zhì)量為抓手，以醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展為導向。本次競賽有兩大亮點，一是題目切合十大安全改進目標、專科質(zhì)控指標及院級重視的指標；二是很多新面孔參加項目的匯報，從以護理人員為主導的項目管理已經(jīng)向以醫(yī)生為主導轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了科主任對質(zhì)量安全持續(xù)改進工作的重視，也有利于鍛煉培養(yǎng)新人，可貴的是還展現(xiàn)了科間協(xié)作的典型案例。希望今后有更多的科室參與進來，積極參與省級、國家級多維管理工具應用大賽，培育人人關(guān)注、人人知曉、人人實踐的醫(yī)療質(zhì)量安全管理文化，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。