爭(zhēng)創(chuàng)“三甲”，人人有責(zé)。從2016年的第一天起，我院“三甲”之路已步入了沖刺階段，這一年醫(yī)院所有科室都積極地開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)、“三甲”條款、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容的培訓(xùn)，準(zhǔn)備迎接“三甲”等級(jí)評(píng)審。在這場(chǎng)考驗(yàn)面前，我們義不容辭，醫(yī)院上上下下所有人的工作都沒(méi)有松懈過(guò)，每個(gè)人都獻(xiàn)出了自己的一份力量，我們藥劑科也不例外。

在準(zhǔn)備評(píng)審的起始階段，為了保證等級(jí)評(píng)審制度的落實(shí)到位，我們藥劑科每一位迎檢人員都犧牲自己的業(yè)余時(shí)間，在主任和組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，一條條的解讀”三甲“評(píng)審的規(guī)章細(xì)則，一遍遍的鉆研藥事制度，“三甲”評(píng)審的細(xì)則中與藥學(xué)相關(guān)的有近千條，但在加班學(xué)習(xí)的日子里，我們沒(méi)有人喊過(guò)苦，叫過(guò)累，在不斷努力下終于將繁瑣的制度爛熟于心、滲透于行，保證了等級(jí)評(píng)審后續(xù)工作的落實(shí)到位。

5月6日下午藥劑科葉主任在百忙之中抽空帶隊(duì)抽查了中心藥房人員的“三甲”學(xué)習(xí)情況，主要針對(duì)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中的“三甲”條款和應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容隨機(jī)抽查了科室數(shù)名人員的實(shí)際掌握狀況，當(dāng)場(chǎng)表?yè)P(yáng)了準(zhǔn)確回答問(wèn)題的人員，同時(shí)明確指出個(gè)別人員回答存在的不足之處，要求各科室組長(zhǎng)要有計(jì)劃地持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)“三甲”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并定期抽查大家的學(xué)習(xí)情況，保證藥房順利通過(guò)”三甲“等級(jí)專家評(píng)審。

創(chuàng)“三甲”對(duì)三院來(lái)說(shuō)既是挑戰(zhàn)和壓力，也是機(jī)遇和動(dòng)力，一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞、治理體制的優(yōu)劣，必須接受上級(jí)主管部門的檢驗(yàn)、證實(shí)，醫(yī)院要生存，要發(fā)展，就必須抓住這次難得的機(jī)遇通過(guò)評(píng)審，創(chuàng)“三甲”雖然給我們?cè)黾恿藷o(wú)法估算的工作量，但它決不是阻礙工作的絆腳石，創(chuàng)“三甲”全面提高了醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量，明確了每個(gè)人的崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)了科室間的關(guān)系，更提升了醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。我相信，一分耕耘，一分收獲。我們每一個(gè)日日夜夜的付出，換來(lái)的將是合理用藥規(guī)范性的提高，換來(lái)的將是評(píng)審專家的贊揚(yáng)和肯定，換來(lái)的將是患者的滿意與信賴。同時(shí)，創(chuàng)三甲不是迎接專家等級(jí)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)了就結(jié)束，而是新的開(kāi)始，在后續(xù)的工作中必須不斷鞏固和強(qiáng)化人人按“三甲”制度規(guī)范化工作的意識(shí)，不達(dá)標(biāo)的認(rèn)真整改，維護(hù)好“三甲”醫(yī)院運(yùn)行體系。（藥學(xué)部 梁杰衡）