為配合醫(yī)院做好2021年度衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱聘任工作，落實惠州市第三人民醫(yī)院聘任前實行教學能力考核制度，有力推進醫(yī)療、教學、科研協(xié)調(diào)發(fā)展，本年度教學能力考核工作于6月15日正式拉開帷幕，在公平、公開、嚴肅、規(guī)范的前提下，歷程2月余于日前順利完成考核工作。

為逐步提高惠州三院衛(wèi)生專業(yè)技術人員臨床教學能力與水平，根據(jù)《惠州市第三人民醫(yī)院專業(yè)技術職稱聘任及高級職稱資格申報評審管理辦法》（市三院[2020]154號）文件要求，自6月15日起，科教部精心組織醫(yī)院教學督導組對167名已經(jīng)取得中級、高級衛(wèi)生專業(yè)技術職稱人員進行了聘任前臨床教學能力與水平考核工作。

為確?？己斯ぷ鞯膰烂C性和規(guī)范性，惠州三院科教部簡希堯主任組織16位醫(yī)院教學督導專家進行了考前集中培訓，強調(diào)了教學能力考核的重要性和權威性，會上對考核工作進行了周密部署。惠州三院教學科孔元蓉主任對考核小組的組成與分工、考核流程、評分標準等進行了詳細講解，并在現(xiàn)場簽署《2021年職稱聘任前教學能力考核工作責任書》?？己隧椖堪ń虒W查房、教學病例討論、臨床小講課、技能操作指導，以隨機抽取2項作為考核項目，隨機安排2名教學督導專家對其進行現(xiàn)場考核評分?？平滩抗ぷ魅藛T對考核過程進行全程監(jiān)督，確保每個項目考核均在“陽光”下進行。

惠州三院自2019年起，實行職稱聘任前臨床教學能力考核，考核合格者方可高聘一級專業(yè)技術職稱。此項工作經(jīng)過連續(xù)三年的施行，已在全院形成了一種共鳴，必將有力促進我院臨床教學工作的規(guī)范化和標準化?？平滩勘硎荆瑢⑦M一步優(yōu)化考核細則，把職稱聘任前教學能力考核工作做得更扎實、更有效。（科教部 王波）